Terceirização é o processo de divisão do trabalho, sendo constituído à grosso modo, de uma empresa qualquer a contratar outra empresa especializada em determinado assunto. No Brasil a terceirização está restrita às atividades meio, isto é, atividades que não são a finalidade da empresa contratante; por exemplo: uma empresa X de automóveis contrata uma Y de mecânicos, esta última fornecerá os profissionais para concertar eventuais defeitos do produto da primeira, não sendo portanto uma atividade fim, mas que a empresa contratante ficará isenta de manter mecânicos no seu quadro de funcionários e também terá menos responsabilidade quanto à legislação trabalhista. As empresas terceirizadas, ao serem ampliadas no país, vão abrir concorrência umas contra as outras e nessa, ganha quem tem melhores funcionários (especializados), menores salários (para menores custos), e maior tempo de serviço (maior produtividade). A lei de Terceirização visa abrir as portas da terceirização para atividade...
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