Nos noticiários diariamente nota-se uma séria discussão sobre a terceirização e a aprovação de sua mais nova proposta no Congresso Nacional, a Lei de Terceirização. Esta lei visa regular as atividades terceirizadas e abri-las as portas no Brasil para atividades Fim e atividades Meio. Enquanto esta discussão acontece, há 14 milhões de desempregados no Brasil, muitos são pais de família que não conseguem segurar um emprego. As desculpas das grandes empresas são a crise e a legislação trabalhista rigorosa e densa.
A Lei de Terceirização está sendo discutida no Congresso nacional, e nela se discute a regulamentação dos trabalhos terceirizados, além de permitir a terceirização em todos os setores produtivos e de serviços em todas as etapas de projeto e execução (Atividades Fim e Atividades Meio). O que são as atividades fim e meio de um projeto? são todas as atividades que na execução de um tarefa, trabalho e projeto se realiza o que é próprio para sua existência, que dá início ou ainda constitui um meio para se alcançar um projeto, ou ainda um complemento ao projeto e por fim aquele que finaliza, que dá corpo ao projeto, que o executa. Em um banco por exemplo; os seguranças realizam atividades meio, escriturários; uma atividade complementar ou finalística e os banqueiros realizam atividades fim. Acontece que os terceirizados em média ganham salários menores, menos proteção contra desemprego, maior instabilidade, e trabalham com carga horária maior. Em um país com 14 milhões de desempregados, muitos sendo pais de família, em crise, cujo governo quer dar base para a terceirização absoluta no país, vai haver um rebaixamento do trabalhador que terá que aceitar salários menores e um trabalho instável em que a empresa terceirizante terá muito mais concorrência, vence quem tem menores custos para a empresa contratante. De onde a empresa terceirizante terá lucro, quando o que a empresa contratante quer é economizar o que ela gastaria mantendo aquele (s)funcionário (s)? ela vai tirar sim do salário do trabalhador para obter “competitividade”, barateamento dos custos para a empresa contratante e lucro para a empresa contratada. Não seja a sociedade inocente sobre os fatos, a palavra chave é PRECARIZAÇÃO do trabalho no Brasil. A finalidade da terceirização, portanto, é obter competitividade nacional e internacional, lucros maiores, menor rigor para proteger o trabalhador com uma legislação mais flexível, e menores custos para manter o funcionário às custas do próprio funcionário.
O Brasil está num grande debate que não pode parar por aqui, a terceirização deve ser discutida, porém, com o cuidado com os prejuízos eminentes para o trabalhador. A terceirização e sua plena liberdade poderá acarretar a precarização do trabalho ainda a mais do que já é num país em crise como o Brasil.
Em um país com 14 milhões de desempregados, muitos sendo pais de família, em crise, cujo governo quer dar base para a terceirização absoluta no país, vai haver um rebaixamento do trabalhador que terá que aceitar salários menores e um trabalho instável em que a empresa terceirizante terá muito mais concorrência, vence quem tem menores custos para a empresa contratante
A Lei de Terceirização está sendo discutida no Congresso nacional, e nela se discute a regulamentação dos trabalhos terceirizados, além de permitir a terceirização em todos os setores produtivos e de serviços em todas as etapas de projeto e execução (Atividades Fim e Atividades Meio). O que são as atividades fim e meio de um projeto? são todas as atividades que na execução de um tarefa, trabalho e projeto se realiza o que é próprio para sua existência, que dá início ou ainda constitui um meio para se alcançar um projeto, ou ainda um complemento ao projeto e por fim aquele que finaliza, que dá corpo ao projeto, que o executa. Em um banco por exemplo; os seguranças realizam atividades meio, escriturários; uma atividade complementar ou finalística e os banqueiros realizam atividades fim. Acontece que os terceirizados em média ganham salários menores, menos proteção contra desemprego, maior instabilidade, e trabalham com carga horária maior. Em um país com 14 milhões de desempregados, muitos sendo pais de família, em crise, cujo governo quer dar base para a terceirização absoluta no país, vai haver um rebaixamento do trabalhador que terá que aceitar salários menores e um trabalho instável em que a empresa terceirizante terá muito mais concorrência, vence quem tem menores custos para a empresa contratante. De onde a empresa terceirizante terá lucro, quando o que a empresa contratante quer é economizar o que ela gastaria mantendo aquele (s)funcionário (s)? ela vai tirar sim do salário do trabalhador para obter “competitividade”, barateamento dos custos para a empresa contratante e lucro para a empresa contratada. Não seja a sociedade inocente sobre os fatos, a palavra chave é PRECARIZAÇÃO do trabalho no Brasil. A finalidade da terceirização, portanto, é obter competitividade nacional e internacional, lucros maiores, menor rigor para proteger o trabalhador com uma legislação mais flexível, e menores custos para manter o funcionário às custas do próprio funcionário.
O Brasil está num grande debate que não pode parar por aqui, a terceirização deve ser discutida, porém, com o cuidado com os prejuízos eminentes para o trabalhador. A terceirização e sua plena liberdade poderá acarretar a precarização do trabalho ainda a mais do que já é num país em crise como o Brasil.
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